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    【檢察日報】支持起訴,幫老人依法討回欠薪
    時間:2023-10-12  作者:  新聞來源:檢察日報 【字號: | |

    “總共干了54天,他答應每天給150元,總共是8100元,但至今都沒有給我一分錢!”今年4月的一天,74歲的楊某怒氣沖沖地來到河北省康??h檢察院,希望檢察機關支持他起訴要回應得的勞動報酬。

    2022年3月,楊某受雇于池某的養殖場,雙方口頭約定日薪為150元。兩個月后,楊某離職,池某口頭答應會支付楊某工資,但之后一年多一直沒有下文。楊某先后到派出所、鄉政府等部門尋求幫助,但因無法出示勞動合同、欠條等有效證據,問題一直沒有得到妥善解決。

    楊某是孤寡老人且文化程度較低,子女又不在身邊,缺乏訴訟能力,康??h檢察院經審查后受理了楊某的申請。在協助楊某收集證據的過程中,檢察官發現,雙方對工資存在爭議。楊某堅稱當時池某答應給他的工資是每天150元,而池某卻表示,當時只答應給楊某每天100元。由于沒有簽勞動合同,二人相持不下。

    今年5月,承辦檢察官實地走訪了養殖場的左鄰右舍,又到派出所、鄉政府等部門核實情況,了解到池某和楊某關系融洽,沒有不和,而且楊某生病時,池某還開車將其送往醫院。池某和楊某也承認,二人雖然存在糾紛,但無個人恩怨。這表明雙方具有和解的基礎。

    經過數周的走訪調查后,5月30日,康??h檢察院邀請人大代表、政協委員等,共同引導雙方當事人達成和解。承辦檢察官對池某和楊某積極開展釋法說理,一邊安撫楊某的情緒,向其講明養殖場受疫情影響經營困難,池某拖欠工資有一定的客觀原因;一邊向池某指出欠付工資、不簽署勞動合同不僅違法,還會對企業造成不良影響。同時向池某講明,不管是短期還是長期用工,企業都必須與勞動者簽訂勞動合同,以維護自身和勞動者的合法權益,若產生勞動糾紛,也可以此作為維權的證據。

    通過各方的齊心協力,池某和楊某最終商定以150元一天的標準計算工資,達成并簽訂了由池某向楊某支付7200元的和解協議,楊某當場撤回了支持起訴申請。池某表示,今后將依法合規經營養殖場,保證該類事件不會再次發生。

    近日,池某經過多方籌集資金,履行了和解協議內容。至此,一起討薪糾紛在訴前得以圓滿解決。

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